Job Description

¿Buscas una posición en Distribución? ¡Tu búsqueda termina aquí! Adecco está contratando de inmediato un Asociado de Marcado en Distribución para el Centro de Distribución Ross en Buckeye, AZ. Si te destacas en entornos de ritmo acelerado, ¡esta es tu oportunidad! **¿Qué beneficios obtendrás?** · Pago semanal a partir de $ 16.50/hora · Beneficios competitivos con opciones médicas, dentales, de visión y 401(k) · Gran oportunidad de convertirte en empleado/a de Ross · Almacén con clima controlado · Salas de descanso con mercado de alimentos (artículos disponibles para compra) · Almuerzos pagados · Ambiente de trabajo diverso y enfocado en la seguridad **Responsabilidades principales:** · Identificar y procesar pedidos sin marcar · Aplicar etiquetas correctamente a la mercancía · Mantener el área de trabajo limpia y segura de acuerdo con los estándares 5S · Devolver los pedidos completados al área correspondiente · Apoyar con tareas adicionales según se necesite **Requisitos:** · Trabajo en almacén de ritmo acelerado · Caminar, estar de pie, agacharse, alcanzar y levantar continuamente · Atención al detalle y trabajo autónomo · Permanecer de pie durante todo el turno con levantamiento mínimo · Puntualidad y asistencia confiable · Capacidad para trabajar sobre piso de concreto · Uso de equipos de audio **Turno Disponible:** Lunes a Viernes, de 6:00 AM a 2:00 PM ¡Haz clic en "Aplicar Ahora" para ser considerado de inmediato! **Pay Details:** $16.50 per hour Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled Military connected talent encouraged to apply To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance **Massachusetts Candidates Only:** It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Job Tags

Hourly pay, Temporary work, Local area, Monday to Friday,

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